早期科技项目团队在创业发展过程中会面临许多问题，其中以团队未来发展的角度而言，股权架构和股东关系是最基础也是最重要的问题之一。因此，赛事组委会特邀北京市盈科律所合伙人--李素雪律师作为第二期赛事加速营的主讲导师，在线上为创业团队讲解早期项目团队如何规划及搭建合理的股权结构。李律师结合实际案例，生动地呈现了多种在团队发展中可能会出现的股权及股东纠纷状况，并从法律角度为创业者们提供了及早规避相关问题的对策。
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分享伊始，李律师首先向大家介绍股份与股权之间的关系，股份作为资产的一种类型，其份额背后的股权才是持股人在公司或团队中拥有的权力。因此，创业团队在初期的股权分配尤为重要，特别是团队创始人股权的分配，初创团队需要谨慎推选合适的创始人对团队进行管理与决策，同时还需将股份的权力和收益进行分离。
科学的股权架构有利于团队的长期发展，团队不仅需要确保创始人的控制权，还需要保障合伙人及核心成员的权益；另外，合理分配股份还可为外部资金注入做好准备。
李律师随后从创始人控制权的保护、股权分配的公平性及分配效率三方面进行讲解，为大家分析初创团队在股权架构搭建时需要注意的问题。初创团队制定股权分配计划以及保护条款时，需要从创始人、合伙人、核心员工及投资人四个角度全面分析条款的合理性，并且需要长远考虑股权变更以及收益分配的问题。
搭建一个科学且有效的股权结构向来不是一件简单的事情，李律师展示了2012年众通公司股权纠纷案件，在该案例中众通公司因为股权变更协议不明确而导致纠纷。李律师为观众分析该纠纷产生的主要原因，并结合本次分享内容讲解如何在早期的股权结构搭建中规避类似问题。
在分享接近尾声时，团队们纷纷抓住机会争相举手提问，李律师也非常耐心地为大家答疑解惑。
Q：如果某公司的母公司注册地不在内地，该公司作为子公司，应如何保证联合创始人及核心技术人员的股权利益呢？
A：这类公司主要面临的问题是母公司在集团化发展的规划中，能否将本属于该子公司的权益按原有的分配方式进行分配。一般情况下，我们建议子公司的联合创始人和核心人员可与母公司签订一份框架协议，确定自己在该子公司所持的股份如何与母公司进行权益分配，以保障自己不会因集团的战略调整而损失权益。
Q：公司引进投资人，注册资金是否会变化？如果使用增资扩股，怎么保证增资后的原有控制权的股份随着稀释还能控制公司？
A：增资扩股需要考虑原有实际控制权所占的股份比例，这也是和早期的股权结构设计有关系。建议根据原有股份占比计算在保证控制权股份的情况下可接受的最大增资额度，如果增资后无法保证实际控制权的股份占比，那么得考虑与其他股东签订书面协议，将该股东的表决权等权力留给创始团队，增大创始团队对公司的控制权力。
在分享的最后，李律师还为观众们提炼了本次课程的要点，希望能让观众们更好地理解本次课程，同时也希望能通过提炼内容，让更多的团队在规划公司股权结构时能更好的利用本次加速营所学的知识！赛事组委会衷心希望本次赛事加速营能帮助各位优秀的创始人们搭建适合自己团队的股权结构，
